中央和國家機關(guān)“四強”黨支部創(chuàng)建管理工作系列問答

9.中央和國家機關(guān)各部門應(yīng)如何開展本部門“四強”黨支部評定和日常管理工作？

　　問：中央和國家機關(guān)各部門應(yīng)如何開展本部門“四強”黨支部評定和日常管理工作？

　　答：中央和國家機關(guān)各部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作職責(zé)和黨員隊伍實際，細(xì)化創(chuàng)建措施，評定本部門“四強”黨支部，以點帶面、整體推進(jìn)，讓越來越多的黨支部強起來。

　　年度評定比例，可以根據(jù)實際情況和創(chuàng)建進(jìn)度確定。

　　注重日常考察和工作實績，不搞繁瑣指標(biāo)體系，力戒形式主義。應(yīng)當(dāng)把“四強”黨支部創(chuàng)建與模范機關(guān)創(chuàng)建、“兩優(yōu)一先”評選表彰等工作結(jié)合起來統(tǒng)籌開展。

　　加強“四強”黨支部日常管理，注重總結(jié)交流經(jīng)驗做法，營造后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)的氛圍；加強檢查評估，督促“四強”黨支部定期自查自糾，保持先進(jìn)。

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